MiA liefert Funktionen in den drei Bereichen und Schwerpunkten Onboarding und Fähigkeiten, Organisation der Arbeit und Arbeitsmodelle, Mitarbeitendenmotivation, Förderung und Bindung mit dem Unternehmen.

• Onboarding-Prozesse strukturieren, Stammdaten erfassen und Kompetenzprofile anlegen.

• Fähigkeiten und Kompetenzen erfassen und dokumentieren.

• Abwesenheiten und Urlaube verwalten.

• Arbeitszeiten erfassen und Abrechnungszeiträume abbilden.

• Kommunikation über Ankündigungen, Umfragen und Abstimmungen organisieren.

• Jahres- und Zielgespräche dokumentieren, Follow-ups automatisch zuweisen.

• V2MOMs erfassen, Feedbackprozesse unterstützen, Fortschritte dokumentieren.

• Mitarbeitenden-Benefits transparent darstellen und über ein Cafeteria-Modell verwalten.

• Projekt- und Teamstrukturen abbilden und Zuständigkeiten definieren.